Fabiani Group è consapevole di quanto sia diventato importante per un’azienda generare valore
non solo per i soci ma per tutti coloro che con essa intrecciano relazioni quotidiane: clienti,
dipendenti, fornitori, comunità locale, istituzioni, generazioni future e ambiente.
Per questo, in linea con lo spirito e i valori condivisi dalla famiglia Fabiani, l’azienda è impegnata
quotidianamente a occuparsi della sua responsabilità sociale e ambientale, attraverso politiche
interne e il sostegno di iniziative a scopo benefico.
Da molti anni il gruppo si dedica con spiccata sensibilità all’adempimento della legge 68 del
1999 sull’inserimento e l’integrazione di persone disabili in ambito lavorativo, che trova in
questa azienda un avanzato stato di applicazione.
I molti tirocini finalizzati alle assunzioni hanno sempre avuto esito positivo, e chi è entrato in
contatto con la realtà di Fabiani Gioiellerie ha avuto modo di constatare personalmente quanta
particolare attenzione viene prestata durante l’inserimento e l’affiancamento lavorativo in tutti i
settori dell’azienda.
Il gruppo continua ad evidenziarsi nell’inserimento lavorativo delle persone disabili e alle loro
scelte di inclusione sociale, fornendo inoltre un valido esempio sul territorio.
A conclusione dell'iniziativa "Regala un gesto d'amore" Fabiani Group ha consegnato un
assegno di oltre 14 mila euro alla fondazione Firenze Radioterapia Oncologica, che si occupa di
diversi aspetti collegati al miglioramento delle condizioni dei pazienti in trattamento di
radioterapia oncologica.
Dal 7 al 14 febbraio 2018, per ogni scontrino emesso sull’acquisto dei prodotti Fabiani
Gioiellerie è stato devoluto un euro alla fondazione onlus.
Continua in questo modo l’impegno in beneficenza e l’attenzione verso le malattie oncologiche,
e si rinnova il sostegno del Gruppo a questa fondazione, iniziato lo scorso 5 settembre 2017
con la sponsorizzazione del concerto di Giovanni Allevi a Pistoia.
Martedi 5 settembre 2017, Teatro Manzoni di Pistoia, Fabiani Gioiellerie è sponsor finanziario
del concerto del maestro Giovanni Allevi.
Tale evento si inserisce all'interno della seconda edizione della manifestazione “Estate in
Fortezza”, organizzata dalla Fondazione Firenze Radioterapia Oncologica Onlus.
L'incasso della serata è devoluto alla suddetta Fondazione che svolge la sua missione di
volontariato a supporto del reparto di Radioterapia Oncologica dell’Università degli Studi di
Firenze.
Fondazione che tra gli obiettivi ha quello di promuovere la solidarietà attraverso l’arte e la
musica, di adoperare la cultura come strumento per sconfiggere la paura e mettere in
discussione il concetto di malattia invalidante.
Scegliere energie rinnovabili è diventato oramai una necessità per proteggere la natura dal
cambiamento climatico e altri disastri ambientali.
Fabiani Group è un’impresa attivamente impegnata nella riduzione dell’impatto ambientale e
consapevole dell’importanza dello sviluppo sostenibile.
Dal 2013 può vantare l’installazione di un sistema fotovoltaico sulla copertura della propria sede
aziendale in Toscana. Grazie ai pannelli fotovoltaici trasformiamo l’energia solare in energia
elettrica, e abbiamo ridotto drasticamente le nostre emissioni di gas serra nell’ambiente.
I vantaggi di tale scelta sono molteplici, il più evidente nasce dall'opportunità di modificare
l’approvvigionamento energetico del nostro pianeta nella prospettiva di salvaguardare il futuro
dei nostri figli e di tutte le specie animali e vegetali della Terra.
Il dipartimento Risorse Umane, centrale per lo sviluppo e la crescita del Gruppo Fabiani, insiste
sull’integrità personale e professionale in un ambiente di lavoro positivo e privo di
discriminazioni.
Il suo scopo è creare un ambiente in cui l’azienda e i suoi collaboratori possano crescere,
migliorare e prosperare.
Cura dei propri dipendenti e comunicazione continua per farli sentire sempre parte della grande
famiglia Fabiani è oggi un concreto modus operandi.
Questo avviene anche grazie ai sistemi digitali adottati dall’azienda, che permettono di
rispondere alle richieste dei collaboratori e di fornire loro informazioni in tempo reale.
Attualmente il dipartimento promuove programmi, corsi di formazione e concorsi fornendo
continuo stimolo alla crescita professionale ed all’ottenimento di attributi necessari per il
successo all’interno del gruppo.
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